Vous avez un projet professionnel, mais il ne peut pas être réalisé dans le cadre de votre contrat de travail ?
Depuis le 1er novembre 2019, vous avez la possibilité de démissionner tout en ayant droit à l’allocation chômage pour vous aider à vous lancer, sous certaines conditions.
- Vous êtes concerné si vous êtes titulaire d’un contrat à durée indéterminée de droit privé dont vous démissionnez. Peu importe que votre contrat soit à temps complet ou partiel.
- Vous devez justifier d’au moins 5 ans d’activité salariée continue (soit 1300 jours) sur les 60 mois qui précédent votre démission.
- Vous devez demander un Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) avant de démissionner, cette étape obligatoire est préalable à la démission. Le CEP pourra vous orienter vers un bilan de compétences afin d’affiner votre projet.
- Votre projet devra être validé par une commission paritaire interprofessionnelle régionale (Transition Pro). Les projets éligibles sont les projets de reconversion professionnelle nécessitant le suivi d’une formation et les projets de création ou de reprise d’une entreprise.
- Si votre projet est attesté « réel et sérieux » vous disposez d’un délai de 6 mois à compter de la notification de la décision pour vous inscrire à Pôle emploi et déposer une demande d’allocation chômage.
Attention, les règles d’allocation chômage ont été modifiées depuis le 1er octobre 2021.
Pour en savoir plus, allez sur le site www.demission-reconversion.gouv.fr, vous y verrez une vidéo qui présente les étapes à remplir (3 minutes).
